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Política BR
Foto de Messod Azulay Neto

Messod Azulay Neto

Ministro do STJ

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3 situações requerem análise documental

Radar Financeiro e verificações de integridade, atualizados em 27 de out. de 2026. Uma situação é um convite a ler a fonte, não uma acusação.

Remuneração de 09/2026

Subsídio
R$ 44.048
Indenizações
R$ 30.834
Vantagens eventuais
R$ 0
Total de créditos
R$ 84.614
+24% face à mediana dele
Rendimento líquido
R$ 67.345

O total de créditos é a remuneração regular do cargo (subsídio, vantagens e indenizações, já com o teto aplicado), sem verbas eventuais como férias ou gratificação natalina. O rendimento líquido é o valor publicado pelo tribunal, já com essas verbas e os descontos.

Últimos 12 meses
MêsSubsídioIndenizaçõesEventuaisTotal de créditosRadar
09/2026R$ 44.048R$ 30.834R$ 0R$ 84.614—
08/2026R$ 44.048R$ 30.834R$ 0R$ 86.185—
07/2026R$ 44.048R$ 30.834R$ 0R$ 86.185requer análise
06/2026R$ 44.048R$ 30.834R$ 15.933R$ 102.118—
05/2026R$ 44.048R$ 30.834R$ 0R$ 86.185requer análise
04/2026R$ 44.048R$ 24.004R$ 0R$ 79.355—
03/2026R$ 44.048R$ 18.414R$ 0R$ 73.765—
02/2026R$ 44.048R$ 23.577R$ 0R$ 78.928—
01/2026R$ 44.048R$ 18.312R$ 0R$ 73.663—
12/2025R$ 44.048R$ 25.064R$ 15.933R$ 119.579—
11/2025R$ 44.048R$ 17.717R$ 0R$ 106.511—
10/2025R$ 44.048R$ 17.717R$ 0R$ 73.116—

A comparação é com o histórico da própria pessoa, não com colegas. Retroativos, férias ou verbas eventuais legítimas aparecem como desvio.

Radar Financeiro

Compara cada mês com o histórico da própria pessoa e procura explicação nos próprios dados (mudança de cargo, férias, vantagens, evento coletivo no tribunal). O que fica sem explicação aparece como situação que requer análise: não é acusação nem conclusão de irregularidade.

  • Indenizações, 07/2026

    • 07/2026: R$ 30.834, mediana dele R$ 20.995 (+46,9%)
    Por que aparece aqui
    1. O valor ficou acima do padrão dele (+46,9%).
    2. Não há mudança de cargo, posse, aposentadoria, exoneração ou folha consolidada registada nesse mês.
    3. Não parece coletivo: poucos ou nenhum colega do tribunal tiveram alteração semelhante nesse mês.
    4. Não há vantagem eventual ou pessoal registada que explique o valor.

    Não encontrámos, nos nossos dados, um ato que explique a variação, o que não quer dizer que não exista. Pesquisar no Diário Oficial da União (07/2026).

  • Indenizações, 05/2026

    • 05/2026: R$ 30.834, mediana dele R$ 20.995 (+46,9%)
    Por que aparece aqui
    1. O valor ficou acima do padrão dele (+46,9%).
    2. Não há mudança de cargo, posse, aposentadoria, exoneração ou folha consolidada registada nesse mês.
    3. Não parece coletivo: poucos ou nenhum colega do tribunal tiveram alteração semelhante nesse mês.
    4. Não há vantagem eventual ou pessoal registada que explique o valor.

    1 ato no Diário Oficial (Seção 2) mencionam esta pessoa nesse mês. Não quer dizer que expliquem a variação; muitas vezes é papelada de rotina do gabinete.

    • Portaria STJ/GDG Nº 449, DE 14 DE maio DE 2026

      ……Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, resolve: Art. 1º Efetuar as seguintes alterações no Gabinete do Ministro Messod Azulay Neto: I - Exonerar JULIANA PEREIRA CLEMENTINO, matrícula S076273, do cargo em comissão de Assessor A……

      Ver no PDF oficial
  • Indenizações, 07/2023

    • 07/2023: R$ 1.183, mediana dele R$ 4.267 (-72,3%)
    Por que aparece aqui
    1. O valor ficou abaixo do padrão dele (-72,3%).
    2. Não há mudança de cargo, posse, aposentadoria, exoneração ou folha consolidada registada nesse mês.
    3. Não parece coletivo: poucos ou nenhum colega do tribunal tiveram alteração semelhante nesse mês.
    4. Não há vantagem eventual ou pessoal registada que explique o valor.

    Não encontrámos, nos nossos dados, um ato que explique a variação, o que não quer dizer que não exista. Pesquisar no Diário Oficial da União (07/2023).

Ver todos os sinais estatísticos (67, incluindo os já explicados)
  • Extremo, Indenizações, 02/2026

    R$ 23.577 (mediana de 12 meses: R$ 18.015), +30,9%

    variação coletiva — 9/29 pares do tribunal (31%) tiveram alteração semelhante na mesma competência

  • Extremo, Indenizações, 12/2025

    R$ 25.064 (mediana de 12 meses: R$ 17.717), +41,5%

    vantagens eventuais/pessoais também alteradas nesta competência + variação coletiva — 27/29 pares do tribunal (93%) tiveram alteração semelhante na mesma competência

  • Extremo, Indenizações, 09/2025

    R$ 31.457 (mediana de 12 meses: R$ 17.587), +78,9%

    vantagens eventuais/pessoais também alteradas nesta competência + variação coletiva — 24/30 pares do tribunal (80%) tiveram alteração semelhante na mesma competência

  • Extremo, Total de créditos, 06/2025

    R$ 127.815 (mediana de 12 meses: R$ 65.203), +96%

    vantagens eventuais/pessoais também alteradas nesta competência + variação coletiva — 27/29 pares do tribunal (93%) tiveram alteração semelhante na mesma competência

  • Extremo, Rendimento líquido, 06/2025

    R$ 104.649 (mediana de 12 meses: R$ 46.425), +125,4%

    vantagens eventuais/pessoais também alteradas nesta competência + variação coletiva — 27/29 pares do tribunal (93%) tiveram alteração semelhante na mesma competência

  • Extremo, Indenizações, 06/2025

    R$ 64.083 (mediana de 12 meses: R$ 16.619), +285,6%

    vantagens eventuais/pessoais também alteradas nesta competência + variação coletiva — 26/29 pares do tribunal (90%) tiveram alteração semelhante na mesma competência

  • Extremo, Total de créditos, 05/2025

    R$ 111.882 (mediana de 12 meses: R$ 63.545), +76,1%

    vantagens eventuais/pessoais também alteradas nesta competência + variação coletiva — 24/29 pares do tribunal (83%) tiveram alteração semelhante na mesma competência

  • Extremo, Rendimento líquido, 05/2025

    R$ 93.097 (mediana de 12 meses: R$ 45.265), +105,7%

    vantagens eventuais/pessoais também alteradas nesta competência + variação coletiva — 24/29 pares do tribunal (83%) tiveram alteração semelhante na mesma competência

  • Extremo, Indenizações, 05/2025

    R$ 64.083 (mediana de 12 meses: R$ 15.924), +302,4%

    vantagens eventuais/pessoais também alteradas nesta competência + variação coletiva — 26/29 pares do tribunal (90%) tiveram alteração semelhante na mesma competência

  • Extremo, Total de créditos, 04/2025

    R$ 112.206 (mediana de 12 meses: R$ 59.518), +88,5%

    vantagens eventuais/pessoais também alteradas nesta competência + variação coletiva — 25/29 pares do tribunal (86%) tiveram alteração semelhante na mesma competência

  • Extremo, Rendimento líquido, 04/2025

    R$ 93.409 (mediana de 12 meses: R$ 42.875), +117,9%

    vantagens eventuais/pessoais também alteradas nesta competência + variação coletiva — 25/29 pares do tribunal (86%) tiveram alteração semelhante na mesma competência

  • Atenção, Indenizações, 07/2026

    R$ 30.834 (mediana de 12 meses: R$ 20.995), +46,9%

    REQUER ANÁLISE DOCUMENTAL — sem explicação nos dados disponíveis

  • Atenção, Total de créditos, 06/2026

    R$ 102.118 (mediana de 12 meses: R$ 79.403), +28,6%

    vantagens eventuais/pessoais também alteradas nesta competência + variação coletiva — 9/30 pares do tribunal (30%) tiveram alteração semelhante na mesma competência

  • Atenção, Indenizações, 06/2026

    R$ 30.834 (mediana de 12 meses: R$ 20.995), +46,9%

    vantagens eventuais/pessoais também alteradas nesta competência + variação coletiva — 8/30 pares do tribunal (27%) tiveram alteração semelhante na mesma competência

  • Atenção, Indenizações, 05/2026

    R$ 30.834 (mediana de 12 meses: R$ 20.995), +46,9%

    REQUER ANÁLISE DOCUMENTAL — sem explicação nos dados disponíveis

  • Mudança de nível, Gratificação natalina, 12/2025

    R$ 23.183 (mediana de 12 meses: R$ 0)

    vantagens eventuais/pessoais também alteradas nesta competência

  • Mudança de nível, Gratificação natalina, 11/2025

    R$ 25.794 (mediana de 12 meses: R$ 0)

    vantagens eventuais/pessoais também alteradas nesta competência

  • Mudança de nível, Subsídio, 07/2025

    R$ 44.048 (mediana de 12 meses: R$ 41.808), +5,4%

    REQUER ANÁLISE DOCUMENTAL — sem explicação nos dados disponíveis

  • Mudança de nível, Subsídio, 06/2025

    R$ 44.048 (mediana de 12 meses: R$ 41.808), +5,4%

    vantagens eventuais/pessoais também alteradas nesta competência

  • Mudança de nível, Subsídio, 05/2025

    R$ 44.048 (mediana de 12 meses: R$ 41.808), +5,4%

    vantagens eventuais/pessoais também alteradas nesta competência

  • Mudança de nível, Subsídio, 04/2025

    R$ 44.048 (mediana de 12 meses: R$ 41.808), +5,4%

    vantagens eventuais/pessoais também alteradas nesta competência

  • Mudança de nível, Indenizações, 04/2025

    R$ 64.407 (mediana de 12 meses: R$ 15.329), +320,2%

    vantagens eventuais/pessoais também alteradas nesta competência + variação coletiva — 26/29 pares do tribunal (90%) tiveram alteração semelhante na mesma competência

  • Mudança de nível, Total de créditos, 03/2025

    R$ 65.192 (mediana de 12 meses: R$ 57.137), +14,1%

    vantagens eventuais/pessoais também alteradas nesta competência + variação coletiva — 23/29 pares do tribunal (79%) tiveram alteração semelhante na mesma competência

  • Mudança de nível, Rendimento líquido, 03/2025

    R$ 46.394 (mediana de 12 meses: R$ 41.613), +11,5%

    vantagens eventuais/pessoais também alteradas nesta competência + variação coletiva — 15/29 pares do tribunal (52%) tiveram alteração semelhante na mesma competência

  • Mudança de nível, Subsídio, 03/2025

    R$ 44.048 (mediana de 12 meses: R$ 41.808), +5,4%

    vantagens eventuais/pessoais também alteradas nesta competência

  • Mudança de nível, Indenizações, 03/2025

    R$ 17.393 (mediana de 12 meses: R$ 15.329), +13,5%

    vantagens eventuais/pessoais também alteradas nesta competência + variação coletiva — 22/29 pares do tribunal (76%) tiveram alteração semelhante na mesma competência

  • Mudança de nível, Total de créditos, 02/2025

    R$ 65.215 (mediana de 12 meses: R$ 57.137), +14,1%

    vantagens eventuais/pessoais também alteradas nesta competência + variação coletiva — 23/29 pares do tribunal (79%) tiveram alteração semelhante na mesma competência

  • Mudança de nível, Rendimento líquido, 02/2025

    R$ 46.455 (mediana de 12 meses: R$ 41.613), +11,6%

    vantagens eventuais/pessoais também alteradas nesta competência + variação coletiva — 23/29 pares do tribunal (79%) tiveram alteração semelhante na mesma competência

  • Mudança de nível, Subsídio, 02/2025

    R$ 44.048 (mediana de 12 meses: R$ 41.808), +5,4%

    vantagens eventuais/pessoais também alteradas nesta competência

  • Mudança de nível, Indenizações, 02/2025

    R$ 17.457 (mediana de 12 meses: R$ 15.329), +13,9%

    vantagens eventuais/pessoais também alteradas nesta competência + variação coletiva — 22/29 pares do tribunal (76%) tiveram alteração semelhante na mesma competência

  • Mudança de nível, Total de créditos, 01/2025

    R$ 61.899 (mediana de 12 meses: R$ 57.137), +8,3%

    vantagens eventuais/pessoais também alteradas nesta competência + variação coletiva — 22/29 pares do tribunal (76%) tiveram alteração semelhante na mesma competência

  • Mudança de nível, Rendimento líquido, 01/2025

    R$ 44.136 (mediana de 12 meses: R$ 41.613), +6,1%

    vantagens eventuais/pessoais também alteradas nesta competência

  • Mudança de nível, Indenizações, 01/2025

    R$ 16.520 (mediana de 12 meses: R$ 15.329), +7,8%

    vantagens eventuais/pessoais também alteradas nesta competência + variação coletiva — 19/29 pares do tribunal (66%) tiveram alteração semelhante na mesma competência

  • Mudança de nível, Total de créditos, 12/2024

    R$ 103.395 (mediana de 12 meses: R$ 57.137), +81%

    vantagens eventuais/pessoais também alteradas nesta competência + variação coletiva — 29/29 pares do tribunal (100%) tiveram alteração semelhante na mesma competência

  • Mudança de nível, Rendimento líquido, 12/2024

    R$ 78.907 (mediana de 12 meses: R$ 41.613), +89,6%

    vantagens eventuais/pessoais também alteradas nesta competência + variação coletiva — 29/29 pares do tribunal (100%) tiveram alteração semelhante na mesma competência

  • Mudança de nível, Gratificação natalina, 12/2024

    R$ 25.576 (mediana de 12 meses: R$ 0)

    vantagens eventuais/pessoais também alteradas nesta competência

  • Mudança de nível, Indenizações, 12/2024

    R$ 16.718 (mediana de 12 meses: R$ 15.329), +9,1%

    vantagens eventuais/pessoais também alteradas nesta competência + variação coletiva — 21/29 pares do tribunal (72%) tiveram alteração semelhante na mesma competência

  • Mudança de nível, Total de créditos, 11/2024

    R$ 225.354 (mediana de 12 meses: R$ 57.137), +294,4%

    variação coletiva — 29/29 pares do tribunal (100%) tiveram alteração semelhante na mesma competência

  • Mudança de nível, Rendimento líquido, 11/2024

    R$ 194.306 (mediana de 12 meses: R$ 41.613), +366,9%

    variação coletiva — 29/29 pares do tribunal (100%) tiveram alteração semelhante na mesma competência

  • Mudança de nível, Gratificação natalina, 11/2024

    R$ 22.024 (mediana de 12 meses: R$ 0)

    REQUER ANÁLISE DOCUMENTAL — sem explicação nos dados disponíveis

  • Mudança de nível, Indenizações, 11/2024

    R$ 161.522 (mediana de 12 meses: R$ 15.329), +953,7%

    variação coletiva — 24/29 pares do tribunal (83%) tiveram alteração semelhante na mesma competência

  • Mudança de nível, Subsídio, 07/2024

    R$ 41.808 (mediana de 12 meses: R$ 39.568), +5,7%

    REQUER ANÁLISE DOCUMENTAL — sem explicação nos dados disponíveis

Mais antigos (25)
  • Extremo, Total de créditos, 02/2024

    R$ 57.348 (mediana de 12 meses: R$ 41.234), +39,1%

    variação coletiva — 22/26 pares do tribunal (85%) tiveram alteração semelhante na mesma competência

  • Extremo, Rendimento líquido, 02/2024

    R$ 41.824 (mediana de 12 meses: R$ 27.501), +52,1%

    variação coletiva — 23/26 pares do tribunal (88%) tiveram alteração semelhante na mesma competência

  • Extremo, Total de créditos, 01/2024

    R$ 53.941 (mediana de 12 meses: R$ 41.016), +31,5%

    variação coletiva — 23/26 pares do tribunal (88%) tiveram alteração semelhante na mesma competência

  • Extremo, Rendimento líquido, 01/2024

    R$ 39.330 (mediana de 12 meses: R$ 27.283), +44,2%

    variação coletiva — 23/26 pares do tribunal (88%) tiveram alteração semelhante na mesma competência

  • Extremo, Total de créditos, 12/2023

    R$ 86.914 (mediana de 12 meses: R$ 41.016), +111,9%

    vantagens eventuais/pessoais também alteradas nesta competência + variação coletiva — 25/26 pares do tribunal (96%) tiveram alteração semelhante na mesma competência

  • Extremo, Rendimento líquido, 12/2023

    R$ 68.646 (mediana de 12 meses: R$ 27.283), +151,6%

    vantagens eventuais/pessoais também alteradas nesta competência + variação coletiva — 25/26 pares do tribunal (96%) tiveram alteração semelhante na mesma competência

  • Extremo, Rendimento líquido, 11/2023

    R$ 49.520 (mediana de 11 meses, histórico curto: R$ 27.139), +82,5%

    variação coletiva — 26/26 pares do tribunal (100%) tiveram alteração semelhante na mesma competência

  • Extremo, Total de créditos, 06/2023

    R$ 58.046 (mediana de 6 meses, histórico curto: R$ 41.378), +40,3%

    vantagens eventuais/pessoais também alteradas nesta competência + variação coletiva — 25/26 pares do tribunal (96%) tiveram alteração semelhante na mesma competência

  • Extremo, Rendimento líquido, 06/2023

    R$ 39.778 (mediana de 6 meses, histórico curto: R$ 27.645), +43,9%

    vantagens eventuais/pessoais também alteradas nesta competência + variação coletiva — 25/26 pares do tribunal (96%) tiveram alteração semelhante na mesma competência

  • Excecional, Total de créditos, 03/2024

    R$ 57.137 (mediana de 12 meses: R$ 43.173), +32,3%

    variação coletiva — 24/26 pares do tribunal (92%) tiveram alteração semelhante na mesma competência

  • Excecional, Indenizações, 11/2023

    R$ 18.329 (mediana de 11 meses, histórico curto: R$ 3.543), +417,3%

    variação coletiva — 25/26 pares do tribunal (96%) tiveram alteração semelhante na mesma competência

  • Atenção, Rendimento líquido, 03/2024

    R$ 41.613 (mediana de 12 meses: R$ 28.979), +43,6%

    variação coletiva — 24/26 pares do tribunal (92%) tiveram alteração semelhante na mesma competência

  • Atenção, Indenizações, 03/2024

    R$ 15.329 (mediana de 12 meses: R$ 4.725), +224,4%

    variação coletiva — 24/26 pares do tribunal (92%) tiveram alteração semelhante na mesma competência

  • Atenção, Indenizações, 02/2024

    R$ 15.539 (mediana de 12 meses: R$ 3.905), +297,9%

    variação coletiva — 24/26 pares do tribunal (92%) tiveram alteração semelhante na mesma competência

  • Atenção, Indenizações, 01/2024

    R$ 14.372 (mediana de 12 meses: R$ 3.687), +289,8%

    variação coletiva — 25/26 pares do tribunal (96%) tiveram alteração semelhante na mesma competência

  • Atenção, Indenizações, 12/2023

    R$ 14.372 (mediana de 12 meses: R$ 3.687), +289,8%

    vantagens eventuais/pessoais também alteradas nesta competência + variação coletiva — 25/26 pares do tribunal (96%) tiveram alteração semelhante na mesma competência

  • Atenção, Indenizações, 07/2023

    R$ 1.183 (mediana de 7 meses, histórico curto: R$ 4.267), -72,3%

    REQUER ANÁLISE DOCUMENTAL — sem explicação nos dados disponíveis

  • Mudança de nível, Subsídio, 06/2024

    R$ 41.808 (mediana de 12 meses: R$ 39.568), +5,7%

    vantagens eventuais/pessoais também alteradas nesta competência

  • Mudança de nível, Subsídio, 05/2024

    R$ 41.808 (mediana de 12 meses: R$ 39.568), +5,7%

    REQUER ANÁLISE DOCUMENTAL — sem explicação nos dados disponíveis

  • Mudança de nível, Subsídio, 04/2024

    R$ 41.808 (mediana de 12 meses: R$ 39.568), +5,7%

    REQUER ANÁLISE DOCUMENTAL — sem explicação nos dados disponíveis

  • Mudança de nível, Subsídio, 03/2024

    R$ 41.808 (mediana de 12 meses: R$ 39.568), +5,7%

    REQUER ANÁLISE DOCUMENTAL — sem explicação nos dados disponíveis

  • Mudança de nível, Subsídio, 02/2024

    R$ 41.808 (mediana de 12 meses: R$ 39.568), +5,7%

    REQUER ANÁLISE DOCUMENTAL — sem explicação nos dados disponíveis

  • Mudança de nível, Gratificação natalina, 12/2023

    R$ 19.784 (mediana de 12 meses: R$ 0)

    vantagens eventuais/pessoais também alteradas nesta competência

  • Mudança de nível, Total de créditos, 11/2023

    R$ 78.801 (mediana de 11 meses, histórico curto: R$ 40.872), +92,8%

    variação coletiva — 26/26 pares do tribunal (100%) tiveram alteração semelhante na mesma competência

  • Mudança de nível, Gratificação natalina, 11/2023

    R$ 20.904 (mediana de 11 meses, histórico curto: R$ 0)

    REQUER ANÁLISE DOCUMENTAL — sem explicação nos dados disponíveis

Verificações de integridade

8 fontes consultadas: 1 sem ocorrências, 1 com registo, 6 sem cobertura para este magistrado.

FonteResultadoComo foi verificado
CEIS / CNEP (CGU)nenhum registopor nome (aproximado)
PGFN, dívida ativa e FGTSnão verificadosem CPF confirmado: não verificado
TCU, inabilitados, inidôneos e contas irregularesnão verificadosem CPF confirmado: não verificado
ANAC, aeronaves não declaradasnão verificadonão implementado: poucos CPFs confirmados
DataJud (CNJ), processosnão verificadofonte disponível, integração por construir
CNJ, remuneraçãonão verificadosem API pública (painel QlikSense)
CNJ, disciplinar e PADnão verificadofonte ainda não investigada
Sócio de empresa (registo nacional CNPJ)2 registospor nome: a Receita não publica o CPF dos sócios

Possíveis conflitos de interesse

Sócio no registo nacional: o que muda?

Este cruzamento não parte de uma despesa: compara o político com os sócios de todas as empresas do Brasil (Receita Federal). A Receita publica só os 6 dígitos do meio do CPF de cada sócio. Quando esses dígitos e o nome batem com os do político, é a mesma pessoa (“confirmado pelo CPF”). Sem CPF para comparar, fica só o nome: quase idêntico é um indício forte, mas não prova; nome parcial pode ser só um homônimo.

  • Sócio de empresa no registo nacional (nome quase idêntico)

    INSTITUTO EDUCACIONAL DE CIENCIAS CRIMINAIS PROF. MESSOD AZULAY NETO LTDA., sócio MESSOD AZULAY NETO

    MESSOD AZULAY NETO é sócio/a pessoa física de INSTITUTO EDUCACIONAL DE CIENCIAS CRIMINAIS PROF. MESSOD AZULAY NETO LTDA. (CNPJ 54.764.043/0001-72), registo directo da Receita Federal (não depende de despesa CEAP). Político: Messod Azulay Neto (magistrado), nome legal comparado: Messod Azulay Neto. Sobreposição de nome: 100%. Palavras em comum: AZULAY, MESSOD, NETO.

    Nenhum pagamento a esta empresa nas fontes que cruzamos: cota da Câmara e do Senado, despesas de campanha, cartão corporativo e contratos federais.

    índice de semelhança 95

  • Sócio de empresa no registo nacional (nome quase idêntico)

    FUNDO DE BOLSA BEIT CHAYA MUSHKA, sócio MESSOD AZULAY NETO

    MESSOD AZULAY NETO é sócio/a pessoa física de FUNDO DE BOLSA BEIT CHAYA MUSHKA (CNPJ 41.537.657/0001-70), registo directo da Receita Federal (não depende de despesa CEAP). Político: Messod Azulay Neto (magistrado), nome legal comparado: Messod Azulay Neto. Sobreposição de nome: 100%. Palavras em comum: AZULAY, MESSOD, NETO.

    Nenhum pagamento a esta empresa nas fontes que cruzamos: cota da Câmara e do Senado, despesas de campanha, cartão corporativo e contratos federais.

    índice de semelhança 95

Outros membros do STJ

Metodologia e fontes

Esta ficha cruza dados públicos de fontes oficiais. Um registo não é uma acusação: é um facto documentado que merece leitura da fonte original antes de qualquer conclusão.

Fontes ativas: Wikidata (biografia); CEIS/CNEP da CGU (sanções, por CPF quando há, senão por nome); PGFN (dívida ativa e FGTS, por CPF); TCU (inabilitados, inidôneos e contas irregulares, por CPF); dados abertos do STJ (folha mensal desde 01/2020); portal EGESP do STF; API pública de remuneração do TCU; Diário Oficial da União, Seção 2, via INLABS (cobertura dos últimos meses).

Ainda não integradas: DataJud/CNJ (processos), painel de remuneração do CNJ (sem API pública) e processos disciplinares do CNJ.

TSE: não tem folha própria. Os membros são ministros do STF e do STJ em rotação e são pagos pelo tribunal de origem.

Radar Financeiro: compara cada mês com a mediana e o desvio absoluto mediano dos 12 meses anteriores da própria pessoa, nunca entre magistrados de tribunais diferentes. Com menos de 6 meses de histórico não há avaliação. Antes de qualquer sinal procura explicação nos dados (mudança de cargo, situação funcional, vantagens no mesmo mês, alteração semelhante em pelo menos 25% dos colegas). Sem explicação, fica “requer análise documental”. Não produz score nem ranking e não avalia se uma verba é legal.

Fonte da folha: STJ dados abertos.